11.02.2014
28.12.2013 принят Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Основной целью Закона № 426-ФЗ является унификация процедуры оценки условий труда на рабочих местах как единого способа реализации установленного пенсионным законодательством механизма освобождения работодателей от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и механизма предоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций, а также формирование комплекса мер экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда.
В целях реализации Закона № 426-ФЗ положениями Федерального закона от 28.12.2013 г. №421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"" внесены изменения в статью 58.3 Закона № 212-ФЗ, с учётом которых установлено, что в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в частях 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона 212-ФЗ дополнительных тарифов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации:
Класс условий труда
|
Подкласс
условий труда
|
Дополнительный тариф страхового взноса
|
Опасный
|
4
|
8,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов
|
Вредный
|
3.4
3.3
3.2
3.1
|
7,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов
6,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов
4,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов
2,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов
|
Допустимый
|
2
|
0
|
Оптимальный
|
1
|
0
|
|